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Titolo

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Direttore della Scuola di Volo

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore della Scuola di Volo esperto e motivato per guidare e supervisionare tutte le attività della nostra scuola di volo. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza dell'aviazione, eccellenti capacità di leadership e una forte attenzione alla sicurezza e alla formazione di qualità. Il Direttore sarà responsabile della gestione del personale, della pianificazione dei corsi, della conformità alle normative aeronautiche e della promozione della scuola per attrarre nuovi studenti. Inoltre, dovrà garantire che tutte le operazioni si svolgano in modo efficiente e sicuro, mantenendo elevati standard di istruzione e soddisfazione degli studenti. La posizione richiede una combinazione di competenze tecniche, gestionali e comunicative per assicurare il successo e la crescita continua della scuola di volo.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare le attività quotidiane della scuola di volo.
  • Gestire il personale docente e amministrativo.
  • Garantire la conformità alle normative aeronautiche nazionali e internazionali.
  • Pianificare e sviluppare programmi di formazione efficaci e aggiornati.
  • Monitorare la sicurezza delle operazioni di volo e delle strutture.
  • Gestire il budget e le risorse della scuola.
  • Promuovere la scuola per attrarre nuovi studenti e mantenere buone relazioni con gli stakeholder.
  • Valutare le prestazioni degli istruttori e degli studenti.
  • Organizzare eventi e sessioni informative per studenti e famiglie.
  • Collaborare con enti regolatori e associazioni di settore.

Requisiti

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  • Laurea in Scienze Aeronautiche o campo correlato.
  • Esperienza comprovata nella gestione di scuole di volo o istituti di formazione aeronautica.
  • Licenza di pilota commerciale o superiore.
  • Conoscenza approfondita delle normative aeronautiche.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e risolvere problemi rapidamente.
  • Conoscenza delle tecnologie e dei simulatori di volo.
  • Disponibilità a viaggiare per rappresentare la scuola.
  • Competenze nella gestione finanziaria e amministrativa.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di scuole di volo?
  • Come garantisce la sicurezza nelle operazioni di volo?
  • Quali strategie utilizza per attrarre nuovi studenti?
  • Come gestisce il personale e risolve i conflitti?
  • Quali sono le sue competenze tecniche in ambito aeronautico?
  • Come si mantiene aggiornato sulle normative aeronautiche?
  • Ha esperienza con simulatori di volo e tecnologie didattiche?
  • Come gestisce il budget e le risorse della scuola?
  • Può descrivere un momento in cui ha migliorato un programma di formazione?
  • Come valuta le prestazioni degli istruttori e degli studenti?